Technicus Werktuigbouw

De functie
Als Technicus houd jij je voornamelijk bezig met uitvoerende werkzaamheden op het gebied van werktuigbouw, maar ook eerste lijn werkzaamheden van andere vakgebieden zijn aan de orde van de dag. Je werkdag is erg afwisselend. Enerzijds word je gestuurd door storingen, zoals het oplossen van een complexe storing aan een luchtbehandelingskast of het verhelpen van een verstopping aan een sanitaire voorziening. Anderzijds voer je ook geplande werkzaamheden uit, zoals onderhoud, inspecties of projectwerkzaamheden. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat de klant goed en vaardig geholpen wordt.

Verder houd je je bezig met de volgende taken:

• Technische uitleg geven aan gebruikers van de installaties en apparatuur;
• Storingen oplossen, metingen uitvoeren en reparaties uitvoeren;
• Onderhoud plegen aan werktuigbouwkundige installaties en apparatuur zoals sanitair, CV, koel- en ventilatiesystemen;
• Werkzaamheden en controles uitvoeren aan medische gasseninstallaties;
• Buitenfirma’s begeleiden en controleren die in het ziekenhuis aan het werk zijn.

Je werkt in dagdiensten van 8.00 uur tot 16:30 uur. Volgens een rooster verricht je consignatiediensten en kun je opgeroepen worden voor technische storingen. Deze diensten doe je samen met je collega’s van de diverse vakgroepen.

Kortom: een leuke en afwisselende functie waarin jij jouw (technische) kennis volledig kunt inzetten!

De afdeling
De afdeling Techniek & Huisvesting De afdeling bestaat uit vier vakgroepen met in totaal 19 medewerkers. Hier komen alle storingsmeldingen binnen, en deze worden door jou en je collega’s opgelost. Je onderhoudt ook contacten met externe partijen voor complexe en specialistische storingen, voert preventief onderhoud uit en verricht andere technische handelingen. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de service, beheer en onderhoud van installaties, apparatuur en gebouwen.

We zijn volop in ontwikkeling en richten ons op het optimaliseren van de technische processen. Je levert een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling door signalen van verbeteringen op te merken en innovatieve oplossingen voor te stellen.

Wie ben jij?
Om voor deze functie in aanmerking te komen, is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken. Jij hebt goede technische kennis en schat situaties goed in. Je weet precies wat je moet doen. Daarnaast ben je communicatief vaardig. Elke dag heb je te maken met verschillende doelgroepen in het ziekenhuis en jij weet hoe je goede instructies en uitleg kunt geven. Je kunt ook goed de risico’s van je werk inschatten en zorgt ervoor dat je altijd veilig en verantwoord aan het werk gaat. Hygiënisch en ordelijk werken zijn voor jou vanzelfsprekend, gezien de omgeving waarin je werkt.

En verder:

• Heb je minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding op het gebied van Werktuigbouwkunde of Installatietechniek;
• Kun jij (in verband met de consignatiedienst) binnen 30 minuten in het ziekenhuis zijn;
• Heb je bij voorkeur werk- of stage-ervaring opgedaan met soortgelijke werkzaamheden.

Werken in het WZA: #wijWZA
Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA! 

Wat hebben wij te bieden?
Voor deze functie bieden we je het volgende:

• Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, ingedeeld in FWG 40 (minimaal € 2.541,- en maximaal € 3.658,- bij een werkweek van 36 uur);
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week;
• Compensatie voor de consignatiediensten;
• Een plek in een leuk en collegiaal team;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, fiscale uitruilregeling voor reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
• Ruimte voor ontwikkeling door middel van diverse opleidingsmogelijkheden;
• Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling;
• Goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren
Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je korte motivatie en CV uiterlijk 6 december via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op 12 december. 
Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Erik Nijland, Hoofd Techniek en Huisvesting, via telefoonnummer 06 15522220.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.